Nous vous accompagnons de manière correcte et transparente,
Nous prenons en charge les aspects liés à la gestion salariale de votre entreprise du début jusqu’à la fin.
Optimiser
Processus RH efficaces, déploiement flexible des collaborateurs, primes d’innovation
Vos soucis
Nous sommes entièrement à votre écoute et étudions avec grand intérêt vos soucis.
Travaillez en toute sécurité
Respect de la distinction sociale et organisation du télétravail
Administration
Nous nous occupons de tout votre gestion administrative.
Economisez
Externalisation de ressources humaines, optimisations de frais salariaux, licenciement et outplacement.
Nos suggestions
Nous vous suggérons de différentes solutions afin de vous trouver la meilleure solution selon vos besoins.
Motivez
conseil de Bonus et packages salariaux sur mesure, bien-être des collaborateurs et des dirigeants.
Starter et independant
Nous assistons les starters, les indépendantes et les employeurs dans toutes les phases de leur développement.
Avantage
L’ensemble de vos dossiers de personnel sont centralisés à un seul endroit avec un accès unique. Votre administration est encore plus rapide et plus efficace. Vous économisez du temps et de l’argent.
Flexibilité
Nous sommes disponible de 8h30 à 16h30 mais vous avez aussi la possibilité de prendre rendez-vous le week-end ou en soirée. Nous sommes joignables également par téléphone en cas d’urgence.
HR Consultance
l’organisation de l'entreprise, l’analyse des diverses problème RH, nous proposons des solutions et nous les mettons en œuvre, que ce soit dans les relations sociales, le management ou le recrutement
Service payroll
Nous sommes spécialisé en gestion salariale, nous prenons en charge toutes les tâches liées à l'administration des ressources humaines.
Processus de payroll
Une administration des salaires et du personnel à la fois précise et rapide ? Hrinco bureau social possède en interne les connaissances, nous avons l’expérience nécessaires pour vous aider. De cette façon, vous pouvez vous concentrer sur votre entreprise et sa croissance.
Assistance sociojuridique
HRINCO pour les PME dispose des spécialistes du droit du travail, du droit fiscal ou de la gestion des talents. En quoi nous distinguons-nous d’autres conseillers et consultants ? Notre expertise et notre passion pour votre PME font la différence.
Collecter et remettre la documentation exigée :
vous recevrez des documents récapitulatifs des frais salariaux qui peuvent vous aider à établir votre comptabilité. Nous mettons en œuvre toute une série de rapports standard à disposition pour les données contractuelles, salariales et liées aux prestations
Déclarations aux autorités
déclarations auprès de l’ONSS, déclarations DRS, déclarations au SPF Finances, déclarations auprès de tiers comme les compagnies d’assurance, fond de sécurité d’existence, INAMI, ONP....
Suivi administratif
des retenus comme la saisie sur les salaires, le congé de formation, les réduction ONSS…
Outsourcing
Services d’assistance externe
Compléter ou délivrer
toutes sortes de documentes comme attestations de vacances ou d’occupation.
Calculs salariaux
Appliquer correctement la législation sociale et fiscale, respecter le droit du travail et les accords au niveau de l’entreprise et du secteur. Nous facilitons au maximum les calculs pour vous. Communiquez-nous simplement les données de base relatives aux prestations fournies et les éventuelles modifications de la situation personnelle ou contractuelle de vos collaborateurs. Et nous calculons pour vous les salaires nets et les retenues. Nous ajustons les salaires aux augmentations et indexations prescrites, et nous respectons les directives des conventions collectives de travail (CCT). Nous réglons aussi les retenues exceptionnelles, telles que les saisies sur salaire.
