Communications officielles entre les entreprises et les administrations.
Communiquez l’engagement ou le départ d’un collaborateur à l’ONSS.
Introduire une demande de chômage temporaire (force majeure, économiques, etc)
Inscrire le numéro du formulaire C3.2A pour justifier les jours de chômage.
Consulter le solde d’heures qu’un étudiant peut prester à des conditions avantageuses.
contrôler le nombre de jours de travail extra effectués par vos travailleurs dans l'Horeca.
Visualiser le nombre de jours déjà réservés pour un travailleur saisonnier.
Déclarez les missions temporaires d’employeurs étrangers
Nous sommes spécialisés dans le calcul des salaires et le droit social.
Notre équipe d’experts assure une gestion conforme et transparente pour vous libérer du temps.
